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2019年国考面试,何时才是最佳准备时机?

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    发布于:2018-12-30 09:53  浏览量:1519  来源:精图学院

今年国考只招录1.4万余人,招录规模缩减的十分明显,但报名热度依然丝毫不减。


  笔试结束也过了一段时间了,在成绩还没出来之前,到底应该怎么准备后面的国考面试呢?


  也许很多小伙伴都会有这样的问题——


  笔试成绩还没出,有没有必要提前准备面试?提前多久开始准备比较好?


  一部分同学认为面试,是一种状态保持,越临近考试学习保持的状态越好,不然学完过太久了很容易忘记。


  还有一部分同学认为,国考面试一定有很多既定的、常用的方法,短短20分钟4道题目,经过几天的封闭学习一定能够很好地消化吸收。而且面试也往往是考官根据自己的感觉打分,感觉这个东西太主观,提前学了也没什么用。


  


  对过答案,参考过历年分数线,只要不是觉得自己这次考得一塌糊涂,就都有必要开始复习面试。


  首先,面试确实需要各位考生保持一个良好的状态走入考场,这样才能有更稳定的发挥。但是,并不是说在考前准备就一定是最好的。


  知识的吸收与消化是需要一个时间的过程的。有很多的知识理论不是只是听听别人说说,自己练练就一定能够快速的掌握,都需要反反复复的训练才能逐步的吸收。


  而且部分同学在语言表达上的一些习惯可能改起来相对容易一些。比如口头语,卡顿。


  但是,思路的构建并不是短时间内能够立刻熟悉的,就像一些同学思考没有逻辑,梳理不清自己的想法,这都需要大家提前做好准备。


  其次,很多同学觉得面试就是学会套路就行。有这样想法的同学,一定还是对于我们的公务员面试不是特别的了解。


  


  第一,从国考面试常见的形式来看,一般结构化面试更为广泛一些。像海关,税务,检验检疫,统计局,铁路公安等系统都是采用的结构化面试的形式。


  那么什么是结构化面试,通俗来说,结构化就是标准化。在评分标准,考试流程,考试题目,考官组成等方面都做了明确的要求。


  其中,评分标准就限定了考官在为考生评分的时候不能完全凭感觉,设置了一些可以量化打分的能力。


  如综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、言语表达能力、举止仪表等,防止考官过于主观的评价考生。


  第二,对于面试的通用方法,在这里可以明确的告诉大家,经过多年与考官的沟通,很多考官都反映,特别讨厌考生使用一些套路化模板化比较严重的语言。因为这样一方面并不能体现出考生的真实水平。另一方面,有些考生在使用一些套路模板的时候,由于不符合自己的语言习惯,也常常出现表述僵化等问题,影响了面试成绩。所以,提醒各位考生,套路是毒药,这种求省事的误区一定不要有。


  第三,一般面试题会涵盖很多知识。在我们面试考试的过程当中有一些社会现象经常会作为考试的考题出现。


  面试选的是国家的公职人员,他的知识一定不会少。虽然面试的时间不长,也许只有20来分钟,但考察的知识面十分广泛。


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